Lösningen, som marknadsförs under varumärket Apinovum, bygger på en träram med en utbytbar insats. Genom att byta insatsen i stället för att rengöra hela ramfodraren får biodlaren en ren matare på några sekunder. Målet är att förenkla arbetet i biodlingen och samtidigt bidra till starka bisamhällen, god övervintring och en hållbar honungsproduktion.

Ramfodraren tillverkas i Småland av svenska förnybara material och är utvecklad med fokus på hygienisk hantering i bikupan. Konstruktionen är utformad för att minska risken för smittspridning i samband med utfodring, förbättra hygienen och göra det enklare för biodlare att arbeta mer resurseffektivt.

Tale Forge skapar interaktiva sagor för barn mellan 4–9 år där barnet spelar huvudrollen. Barnet gör val längs vägen, utforskar olika situationer och perspektiv och tränar samtidigt empati, mod och sociala färdigheter. Berättelserna tar upp känslor, relationer och inkludering – områden där många barn behöver stöd för att förstå och sätta ord på det som händer.

Behovet märks tydligt hos både föräldrar och skola. Många söker mer meningsfull skärmtid och konkreta sätt att stärka barns sociala och emotionella utveckling. Tale Forge möter det genom en plattform där AI-sagor för barn växer fram tillsammans med barnet. Plattformen anpassar varje berättelse efter individen och låter innehållet utvecklas i takt med barnets val. Du kan läsa mer om Tale Forge på deras hemsida.

Teamet bakom Tale Forge består av:

• Josef Kevin El-Zarka (medgrundare, vd och tech)
• Jonas (medgrundare, vd operations och forskning)
• Monika (medgrundare och affärsutveckling)
• Robin Bos (delägare och tech).

Investeringar från Almi Invest och Speed Capital

Under 2026 investerade Almi Invest och Speed Capital sammanlagt 800 000 SEK i Tale Forge AB. Almi Invest investerade 400 000 SEK genom ett konvertibelt lån och Speed Capital medinvesterade 400 000 SEK.

Smartare produktionsflöden och bättre beslutsunderlag

Med hjälp av den data som redan finns i verksamheten möjliggör Lyra övergången från analys till konkreta beslut. Istället för att enbart redovisa vad som har inträffat, erbjuder plattformen rekommendationer kring vad som bör göras – och varför. Det innebär ett skifte från att tolka historiska rapporter till att arbeta datadrivet och framåtblickande i det dagliga beslutsfattandet.

När företag får en klarare bild av vad som bromsar flödet kan de fatta mer precisa beslut. Detta resulterar i kortare ledtider, bättre resursutnyttjande och ökad produktivitet utan att behöva investera i ny kapacitet. Samtidigt skapas bättre förutsättningar för medarbetare att arbeta mer proaktivt och mindre reaktivt.

Färre missade samtal och bättre kundflöden

När samtal fångas upp direkt och leds vidare till rätt plats minskar risken att viktiga kontakter tappas bort. Samtidigt visar erfarenhet att upp till 70 procent av inkommande samtal handlar om återkommande ärenden, vilket innebär att mycket tid går åt till att hantera samma typer av frågor om och om igen.

Genom att låta AI ta hand om dessa skapas utrymme för medarbetare att fokusera på det som kräver mänsklig närvaro, omdöme och relation. För företag innebär det bättre tillgänglighet och mer tid till värdeskapande arbete, samtidigt som arbetsbelastningen blir mer hållbar i vardagen.

Teamet bakom Wetterspel

• Said Werdina (VD)
• Vladimir Strukelj
• Barbara Dankic

Mindre administrationstid – mer tid med individen

Genom att stärka utredningsarbetet och minska tiden som går åt till administration skapar Ophelia bättre förutsättningar för att fler missförhållanden ska kunna upptäckas tidigare – och för att socialtjänsten ska kunna hantera fler ärenden med hög kvalitet. Det frigör mer tid till det som gör verklig skillnad: mötet med individen och rätt insats i rätt tid.

Teamet bakom Ophelia:

• Elvis Hasanaj
• Rashad Rafa

Harvest Moon visar vägen för framtidens toalettlösningar

Toaletten är helt fri från vatten och torv, luktfri och kräver minimalt med skötsel. Den är enkel att använda och passar lika bra i hemmet som i fritidshuset. Den första modellen, Luna 0, är redan testad i en förproduktionsserie med 35 sålda enheter. Produkten har tagits emot väl av marknaden, med mycket positiv feedback från användarna.

Emilia Sundberg är affärsutvecklare i inkubatorn.

– Harvest Moon har utvecklat en spännande produkt som möter dagens och morgondagens tuffa kundkrav på användarvänlighet och design. Ett tydligt fokus på cirkularitet och off-grid gör bolaget dessutom än mer relevant i en värld som påverkas allt mer av klimatförändringar och behovet av resurssmarta system. Harvest Moon har dessutom ett kompetent och drivet team. Just nu är bolaget i en intensiv fas av kapitalanskaffning för att kunna dra igång produktion och nå ut till sina första kunder. En spännande tid med andra ord! Vi ser fram emot att jobba tillsammans med Harvest Moon och stötta dem på deras resa, säger Emilia Sundberg, affärsutvecklare i inkubatorprogrammet. 

Med fokus på flerbostadshus från 60–70-talet, där energiförbrukningen ofta är hög, möter CHTECH både dagens och morgondagens krav på minskad energianvändning. EU:s nya EPBD-direktiv (Energy Performance of Buildings Directive) kräver till exempel omfattande energieffektiviseringar redan till 2033.

För fastighetsägare kan CHTECH:s lösning sänka driftskostnader, bidra till högre fastighetsvärde och ge en tydligare hållbarhetsprofil. För installatörer är det en snabb, trygg och lönsam lösning att arbeta med.

Företaget drivs av Johan Schildt som tillsammans med anställda och styrelsen nu tar nästa steg i att introducera CHTECHs innovativa produkter på en bredare marknad. Lanseringen av produkterna visar kunderna att smart teknik kan göra stor skillnad för både miljön och plånboken.

Bakgrunden till Prevencia kommer från vårdens vardag. Adam Löfving, medicinskt ansvarig läkare på Kommunhälsan Jönköpings kommun, såg hur arbetet med sjukfrånvaro ofta skedde i efterhand. Det väckte idén om att använda data för att se signalerna innan de blir till sjukskrivningar.

– Vi vill förstå orsakerna bakom sjukfrånvaron och förebygga den, säger Adam Löfving.

Prevencia samlar in och analyserar allt från hälsodata till faktorer som pollensäsonger och virusutbrott. På så sätt kan chefer och HR få beslutsunderlag som visar risker för frånvaro och vilka åtgärder som kan sättas in i tid – som till exempel att förbättra luftkvaliteten eller anpassa scheman under pollensäsongen.

För företagen innebär det inte bara minskad korttidsfrånvaro och lägre kostnader, utan också friskare medarbetare och en mer hållbar arbetsmiljö.

Genom att ta del av inkubatorprogrammet tar de nu nästa steg mot sin vision: att bidra till friskare arbetsplatser och bli den digitala partnern som gör frisknärvaro till en konkurrensfördel.

Teamet bakom Prevencia:

• Adam Löfving
• Tommy Thelin
• Lars Carlsson
• Einav Peretz-Andersson
• Ernst Ahlberg