– Årets vinnare är en innovation i tiden. En innovation som berör ett område där samhället som helhet påverkas. På ett framgångsrikt sätt har pristagaren gått från idé till innovation – redo att möta marknaden och sätta Jönköpings län på kartan på sin resa ut i världen.
Anna och Per Falk och Falks Metall är Årets nytänkare i Gnosjö 2022
22 december 2022
I år blev det entreprenörsparet Anna och Per Falk, grundare av Falks Metall, som fick ta emot utmärkelsen Årets nytänkare och 15.000 kronor som delas ut av Tillväxtstiftelsen i Jönköpings län, Science Park och Gnosjö kommun.
Drivkraften är att vi vill lämna över det vi skapat till nästkommande generationer och att de ska ha det bra. Vi har till exempel en å alldeles intill vår verksamhet. Det är en självklarhet att vattnet där ska vara rent. Vi håller rent i våra lokaler, på samma sätt som man håller rent hemma. Våra medarbetare ska känna att de trivs. Att vi fått priset är även deras förtjänst.
Bakom priset Årets nytänkare står Tillväxtstiftelsen i Jönköpings län. Utmärkelsen delas ut varje år i samtliga tretton kommuner i Jönköpings län. Syftet med utmärkelsen är att stimulera och uppmuntra nytänkande och entreprenörskap, samt att lyfta fram goda förebilder som genom sitt arbete inspirerar andra att tänka stort. På plats för att dela ut priset var Science Parks affärsutvecklare i Gnosjö Maria Kristiansson.
Med målet om helt blyfri produktion 2023
Falks Metall är ett familjeägt företag med över 70 år i branschen och levererar produkter till allt från fordonsbranschen till försvars- och medtechbranschen. Bolaget har ett stort hållbarhetsfokus och arbetar hårt mot visionen om att all egen produktion bestående av svarvade och frästa metalldelar ska vara helt blyfria – vilket är en process med många led. Det handlar inte bara om att styra den egna produktionen utan även om stort påverkansarbete gentemot leverantörer som även dem kan behöva ändra sina produktionssätt. De samarbetar även med studenter från Chalmers som undersöker hur de kan maximera sitt hållbarhetsarbete.
Juryns motivering
Med hög ambition och målmedvetenhet tar Årets Nytänkare i Gnosjö kommun hållbarhetsarbetet till en ny nivå. Genom ett stort samhällsansvar skapas konkurrensfördelar för framtiden.
Om Tillväxtstiftelsen:
Tillväxtstiftelsens ändamål är att främja näringsliv, forskning och kompetensutveckling med inriktning mot entreprenörskap, innovation och förnyelse i Jönköpings län. Stiftelsens uppdrag är långivning, bidrag och utfärdande av stipendier till innovativa företag i tidiga faser. I uppdraget ingår också att anordna utbildningar och seminarier.
Stiftelsen förvaltas av Science Park och har sin grund i den tidigare Kreditgarantiföreningen i Jönköpings län (KGF), som sedan 2006 bedrivit verksamheter med kreditgarantier och lån till innovativa tillväxtbolag. Kapitalet och långsiktigheten garanteras bland annat genom donationer från företag, organisationer och privatpersoner.
Robin Wiktorsson och Forma framtid är Årets nytänkare i Eksjö 2022
9 december 2022
Den 17 november var det galadags i Eksjö och lokala företagare, politiker och tjänstemän samlades för att prisa näringslivet. En av pristagarna var Robin Wiktorsson från Forma Framtid, som under kvällen fick ta emot utmärkelsen Årets nytänkare i Eksjö 2022. Science Parks affärsutvecklare i Eksjö, Marthina Knutsson, fanns på plats för att överlämna priset till den lyckliga vinnaren.
Årets nytänkare delas ut varje år i Jönköpings läns samtliga tretton kommuner. Bakom priset står Tillväxtstiftelsen i Jönköpings län, som med hjälp av Science Park och respektive kommuns näringslivsavdelning utser pristagaren. Syftet med utmärkelsen är att stimulera och uppmuntra nytänkande och entreprenörskap, samt att lyfta fram goda förebilder som inspirerar andra att tänka nytt.
Det populära träningscentret Forma Framtid i centrala Eksjö drivs av Robin Wiktorsson och Ina Lindström. Här kan du som den glade motionären så väl som elitidrottaren ta del av både gym, gruppträning, rehabträning, massage och personlig träning.
Jag är så otroligt tacksam för detta! Det är så svårt att ta in. Tack alla som trott på mig och stöttat alla mina beslut under dessa år. Tack till alla som fortfarande tror på mig.
Motivering:
Med kombinationen av ungdomlig entusiasm, en förmåga att tänka nytt och modet att våga satsa på sin dröm har Årets nytänkare hittat sitt framgångskoncept. Entreprenören har skapat en lika unik som familjär community, genomsyrad av inkludering. Genom sitt holistiska synsätt på hälsa med varje medlems behov i fokus, utmanar pristagaren inte bara sin bransch utan också sina medlemmar att våga ta steget till förändring. Årets nytänkare är Robin Wiktorsson och Forma Framtid.
Om Tillväxtstiftelsen:
Tillväxtstiftelsens ändamål är att främja näringsliv, forskning och kompetensutveckling med inriktning mot entreprenörskap, innovation och förnyelse i Jönköpings län. Stiftelsens uppdrag är långivning, bidrag och utfärdande av stipendier till innovativa företag i tidiga faser. I uppdraget ingår också att anordna utbildningar och seminarier.
Stiftelsen förvaltas av Science Park och har sin grund i den tidigare Kreditgarantiföreningen i Jönköpings län (KGF), som sedan 2006 bedrivit verksamheter med kreditgarantier och lån till innovativa tillväxtbolag. Kapitalet och långsiktigheten garanteras bland annat genom donationer från företag, organisationer och privatpersoner.
Foto: KORU Media
Eva Sjöman och Chokladharmoni är Årets nytänkare i Vaggeryd
9 december 2022
Den 6 december fick en överraskad och mycket rörd pristagare ta emot Tillväxtstiftelsens utmärkelse ”Årets nytänkare i Vaggeryd 2022” och 15.000 kronor. Stämningen var på topp när Science Parks affärsutvecklare Elin Ohlsson, Simone Kamm och Johan Thorsell från Vaggeryds kommun överraskade entreprenören Eva Sjöman i hennes butik Chokladharmoni i Skillingaryd.
Årets nytänkare delas ut varje år i Jönköpings läns samtliga tretton kommuner. Bakom priset står Tillväxtstiftelsen i Jönköpings län, som med hjälp av Science Park och respektive kommuns näringslivsavdelning utser pristagaren. Syftet med utmärkelsen är att stimulera och uppmuntra nytänkande och entreprenörskap, samt att lyfta fram goda förebilder som inspirerar andra att tänka nytt.
Idag är känslorna utanpå! Jag blev tidigare utsedd till Årets nytänkare 2022. Tusen tack, alla inblandade. Vilken julklapp!!!
Chokladharmoni grundades år 2019 och erbjuder inte bara ett läskande utbud över disk. Du kan även ta del av både chokladprovningar och kurser i pralintillverkning. Eva jobbar som tandhygienist på halvtid och har öppet i chokladbutiken några timmar i veckan.
Motivering:
Med kreativitet och nyfikenhet har Årets Nytänkare successivt vidareutvecklat sin affärsidé från försäljning av produkter – till tjänster, kursverksamhet och nya samarbeten.
Tidigare vinnare i Vaggeryds kommun:
2021 Per Jansson, Comptech
2020 Karolin Grunditz och Andreas Ahlgren, Fyra ess
2019 Ulrica Björnhag och Carl-Johan Bertilsson, Hagshultskossorna
Om Tillväxtstiftelsen:
Tillväxtstiftelsens ändamål är att främja näringsliv, forskning och kompetensutveckling med inriktning mot entreprenörskap, innovation och förnyelse i Jönköpings län. Stiftelsens uppdrag är långivning, bidrag och utfärdande av stipendier till innovativa företag i tidiga faser. I uppdraget ingår också att anordna utbildningar och seminarier.
Stiftelsen förvaltas av Science Park och har sin grund i den tidigare Kreditgarantiföreningen i Jönköpings län (KGF), som sedan 2006 bedrivit verksamheter med kreditgarantier och lån till innovativa tillväxtbolag. Kapitalet och långsiktigheten garanteras bland annat genom donationer från företag, organisationer och privatpersoner.
Sunda byggvaror är Årets nytänkare i Jönköping 2022
9 december 2022
Det var en överraskad trio som tog emot utmärkelsen Årets nytänkare på näringslivsfrukosten ”Gomorron Jönköping” den 9 december. Richard J Waldemarsson, André Blomgren och Jacob Rudenstam som driver Sunda Byggvaror var mitt uppe i en intervju på scenen inför 150 gäster när de överraskades av Sven Rydell, Näringslivschef, och Ellen Lannemyr, affärsutvecklare på Science Park.
Årets nytänkare delas ut varje år i Jönköpings läns samtliga tretton kommuner. Bakom priset står Tillväxtstiftelsen i Jönköpings län, som med hjälp av Science Park och respektive kommuns näringslivsavdelning utser pristagaren. Syftet med utmärkelsen är att stimulera och uppmuntra nytänkande och entreprenörskap, samt att lyfta fram goda förebilder som inspirerar andra att tänka nytt.
Sunda Byggvaror är en bygghandel med fokus på kvalitativa och sunda material. Butik och lager ligger i Lyckås ombyggda ladugård som ligger utanför Huskvarna. Företaget drivs av Richard J Waldemarsson, André Blomgren och Jacob Rudenstam med målet att öka tillgängligheten och kunskapen om material som kan bidra till ett sundare byggande som minskar klimatbelastningen men också ger bättre inomhusklimat.
Överraskades på välbesökta näringslivsfrukosten
Den 9 december var trion inbjudna som gäster på den populära frukosten ”God morgon Jönköping” på Spira. Mitt i en intervju på scenen överraskades Richard, André och Jacob av näringslivschef Sven Rydell och Ellen Lannemyr, affärsutvecklare på Science Park, som delade ut Tillväxtstiftelsens årliga pris.
Motivering till vinnarna Årets nytänkare i Jönköping 2022
Årets nytänkare 2022 är en uppstickare inom byggbranschen – en liten bygghandel med stort fokus på miljövänliga och kvalitativa material. Med hållbara byggvaror som främsta konkurrensmedel utmanar årets vinnare de stora jättarna och erbjuder kunderna varsamt utvalda produkter med likvärdiga eller bättre egenskaper än konventionella material. Sunda produkter skapar sundare inomhusklimat och bidrar till sunda renoverings- och byggprojekt. Årets nytänkare 2022 är Richard J Waldemarsson, André Blomgren & Jacob Rudenstam som driver Sunda Byggvaror i Lyckås.
Om Tillväxtstiftelsen
Tillväxtstiftelsens ändamål är att främja näringsliv, forskning och kompetensutveckling med inriktning mot entreprenörskap, innovation och förnyelse i Jönköpings län. Stiftelsens uppdrag är långivning, bidrag och utfärdande av stipendier till innovativa företag i tidiga faser. I uppdraget ingår också att anordna utbildningar och seminarier.
Stiftelsen förvaltas av Science Park och har sin grund i den tidigare Kreditgarantiföreningen i Jönköpings län (KGF), som sedan 2006 bedrivit verksamheter med kreditgarantier och lån till innovativa tillväxtbolag. Kapitalet och långsiktigheten garanteras bland annat genom donationer från företag, organisationer och privatpersoner.
Här är vinnarna i Science Parks idétävling 2022
5 december 2022
I augusti utlyste Science Park en stor idétävling. Utmaningen för de tävlande var att dela med sig av en idé, produkt eller tjänst som på något sätt bidrar till att lösa en samhällsutmaning och göra världen till en lite bättre plats. Nu har tre vinnare utsetts och i år var det patientsäkerhet, ergonomiska hjälpmedel samt en omställningseffektiviserande pålningsmaskin som blev de vinnande koncepten.
Kategori: Idétävling
Vinnare:
Diana Shekli
Idé:
Felaktig läkemedelsanvändning är en komplex samhällsutmaning. Det kostar samhället mycket pengar och orsakar onödigt lidande för många människor. I många fall kan detta undvikas genom så kallade läkemedelsgenomgångar. Dessa utförs av läkare inom den hårt belastade sjukvården. Att låta öppenvården och läkemedelsexperter som apotekare utföra t.ex. läkemedelsgenomgångar och patientskolor skulle minska mängden felaktig läkemedelsanvändning, öka patientsäkerheten och -inkluderingen inom vården. Det skulle också kunna öka kostnadseffektiviteten och minska miljöfarligt medicinskt avfall.
Pris:
10 000 kronor i utvecklingsmedel genom Science Park
Motivering:
Dania Shekli är en entreprenör som brinner för sin bransch och sin yrkesroll som apotekare. Hon har redan tidigt i livet funnit en passion för vård och omsorg om människan, då hon var med sin mamma på hennes apotek. Dania utvecklade samma intresse och passion som ledde henne fram till den affärsidé hon nu vunnit tävlingen med. Dania har arbetat ambitiöst och uthålligt med sin affärsidé för att förbättra vården för tusentals om inte miljoner människor, genom en förbättrad patientinformation och inkludering i den vård och medicinering som många människor får eller någon gång behöver i livet. Dania vinner idétävlingen mot bakgrund av hennes genomtänka idé som bidrar till en stor samhällsutmaning; hur vården kan bli ännu bättre och mer effektiv genom rätt information och inkludering i varje individs vård genom en patientskola.
Kategori: Produktutveckling
Vinnare:
John Savelid, FAUT Innovation
Idé:
Omställningen mot hållbar energi behöver vara effektiv och smart. Idag krävs till exempel en enorm arbetsprocess i många steg för att bygga en solcellspark. Tio tusentals pålar som ska hålla uppe solpanelerna ska ned i marken. Varje påle innebär stora manuella arbetsinsatser från flera individer. FAUT Innovation utvecklar en semi-automatisk pålmaskin som effektiviserar och automatiserar stora delar av pålningsarbetet och bidrar till att öka omställningstakten i samhället. Produkten kan tillämpas i byggandet av solcellsparker så väl som viltstängsel och odlingar.
Pris:
20 000 kronor i produktutvecklingsmedel genom Alten.
Tävlingspartner:
Alten
Motivering:
Faut har utvecklat en lösning som ger stora besparingar inom områden som kommer att växa framåt. Bolaget har utvecklat ett effektiviserande produktkoncept med en rad tillämpningar som var och en löser relevanta problem. Kärnan i produkten är en semi-automatisk pålmaskin med stor positionsnoggrannhet, som dessutom kan kompletteras med ytterligare automatisk montering av bland annat tråd- eller nätstängsel. Den stora vinsten med innovation, oavsett tillämpning, är att spara tid och pengar då den är autonom i mycket större utsträckning än dagens processer. Några av tillämpningsområdena är solcellsparker, viltstängsel och odlingar, vilket gör att produkten möjliggör viktiga omställningar och anpassningar med bäring på hållbarhet.
Bakom priset står Science Parks partnersbolag Alten, som är ett av Europas största teknik- och IT-konsultbolag. Så här säger Alten om sitt val av vinnare:
– FAUT har en tydlig vision om att kunna bidra till en hållbar utveckling, genom att effektivisera byggandet av solparker. Möjliggörandet av ett rationellt jordbruk genom att kunna effektivisera byggandet av stängsel som kan hålla undan djur för att minska skördeskador är en annan intressant aspekt. Idén är relativs mogen inom bland annat industridesign, mekanikkonstruktion, hårdvara/mjukvara och CE-märkning.
Kategori: Idétävling för studenter
Vinnare:
Ean Brink & Mohammad Shakeeb (Hälsohögskolan, Jönköping University)
Idé:
Ergonomiskt utformad datormus för individer som lever med rörelseproblem och nedsatt motorisk funktion, som påverkar armar och händer. Musen har en ”fen-struktur” som sträcker sig längs hela musen och fungerar som en stödskena mellan användarens fingrar. Detta bidrar till att användaren får större kontroll över musrörelser och knapptryckningar.
Pris:
20 000 kronor i utvecklingsmedel och en plats i Science Parks coworking.
Tävlingspartner:
Motivering:
Entreprenörerna Ean Brink och Mohammad Shakeeb har utvecklat en muspekare som underlättar användandet för de miljontals människor som lider av så kallad Radial Dysplasia och som på grund av sin funktionsnedsättning har stora svårigheter att använda traditionella muspekare. Det finns idag ingen lösning som adresserar detta problem och entreprenörerna har tagit fram en prototyp och har utfört tester som har gett goda resultat. På grund av uniciteten i lösningen och den positiva påverkan som den potentiellt kan ha på dessa människors liv är Ean och Mohammad en av vinnarna till årets idétävling.
Kategori: Inkubatortävling
I år kunde inget av de inkommande bidragen utses till vinnare i delkategorin ”Inkubatortävling”. Detta beror på att ingen av bidragen – i nuläget – möter Vinnovas strikta kriterier för antagning till inkubatorprogrammet.
– Det fanns flera intressanta bidrag som nu får ta del av våra affärsutvecklingsinsatser anpassad för affärsidéer i tidigare faser. Vi kommer att följa entreprenörernas utveckling och har såklart en förhoppning om att någon av dem på sikt kan ta steget in i inkubatorn, säger Henning Lindberg, ansvarig affärsutvecklare i inkubatorn.
Martin Sundström och Clean Energy Sweden är Årets nytänkare i Nässjö 2022
19 november 2022
Den 19 november var det dags att prisa Årets nytänkare i Nässjö 2022. I år fick det nystartade Nässjö-bolaget Clean Energy Sweden och Martin Sundström ta emot utmärkelsen, som delas ut av Tillväxtstiftelsen i Jönköpings län.
Årets nytänkare delas ut varje år i samtliga tretton kommuner i Jönköpings län. Syftet med utmärkelsen är att stimulera och uppmuntra nytänkande och entreprenörskap, samt att lyfta fram goda förebilder som genom sitt arbete inspirerar andra att tänka stort. På plats för att dela ut priset var Science Parks affärsutvecklare i Nässjö – Peter Johansson.
Clean Energy Sweden etablerar, utvecklar och driver lokal produktion av ren förnybar energi i kombination med energilagring med fokus på Nässjö-regionen och omkringliggande kommuner. Bolagets vision är bidra till en energiproduktion som inte bara är tillgänglig för alla, men som även innebär mindre klimatpåverkan och lägre koldioxidutsläpp. Länsstyrelsen i Jönköpings läns mål är att är att länet ska producera mer energi än vi förbrukar senast år 2045. Nationellt är målet att Sverige ska ha en årlig produktion av solel på minst 10%.
Idag ligger den årliga produktionen av el i Sverige från solenergi på cirka 1% och vindkraft cirka 20%, här kan vi göra skillnad. Många företag som arbetar med solcellsparker och vindkraftsparker är spekulativa, de tjänar pengar genom att skriva markavtal och etablera parker som sedan säljs. Vi jobbar tvärtom, vår affärsidé bygger på att etablera parker i syfte att driva dessa under hela livslängden samt ta ansvar för återställande.
Juryns motivering
Årets nytänkare har ett stort lokalt engagemang för ren förnybar energi och biologisk mångfald, samt en vision att el ska produceras där den förbrukas. Genom att använda befintlig teknik har Martin Sundström och Clean Energy Sweden bidragit till en framtid där grön energiproduktion ger mindre klimatpåverkan och lägre koldioxidutsläpp.
Om Tillväxtstiftelsen:
Tillväxtstiftelsens ändamål är att främja näringsliv, forskning och kompetensutveckling med inriktning mot entreprenörskap, innovation och förnyelse i Jönköpings län. Stiftelsens uppdrag är långivning, bidrag och utfärdande av stipendier till innovativa företag i tidiga faser. I uppdraget ingår också att anordna utbildningar och seminarier.
Stiftelsen förvaltas av Science Park och har sin grund i den tidigare Kreditgarantiföreningen i Jönköpings län (KGF), som sedan 2006 bedrivit verksamheter med kreditgarantier och lån till innovativa tillväxtbolag. Kapitalet och långsiktigheten garanteras bland annat genom donationer från företag, organisationer och privatpersoner.
Bild: Nässjö Näringsliv AB
Paprtect är Årets innovation 2022
24 maj 2022
Den 30 april gick Jönköpingsgalan 2022 av stapeln, där Science Park tillsammans med Almi Jönköping delar ut priset Årets innovation. Utmärkelsen delas årligen ut till ett företag som med ny teknik, hög ambition och drivkraft visat på god tillväxtpotential. I år var det Paprtect, ett av Science Parks inkubatorbolag, som tog hem dem prestigefyllda titeln.
Bakom Paprtect står Ola Thorwalls, Stefan Alvarsson och Eric Elwing. Idén föddes i samband med Covid19-pandemin, som ett sätt att minska smittspridningen vid användning av dessa skärmar. Det snabbfotade teamet bakom innovationen har på kort tid hunnit ta fram och testa en lösning som applicerar ett skydd av återvunnet papper på fingret, som sitter på när pekskärmen används. Skyddet är förpackat i en behållare (lokalt producerat av återvunnen plast), som automatiskt matar ut skyddet. Innovationen har redan hittat ut till de stora snabbmatskedjorna, som även varit involverade i framtagningen av produkten. Innan året är slut kommer alla ha haft Paprtects produkt på sitt finger: Innovationen som föddes och utvecklades på Vättersnäs i Jönköping. (Foto: Linda Elwing)
Juryns motivering till den vinnande innovationen:
- En innovation är en ny eller förbättring av tjänst, produkt eller lösning som inte funnits eller varit tillgänglig tidigare. Men för att kvalificeras som vinnare av Årets Innovation krävs mer än bara nyskapande. Utmärkelsen kräver en idé som genomsyras av hållbarhet och som bidrar till att lösa samhällsutmaningar – på kort eller lång sikt.
Vem kan få priset Årets Innovation?
Kriterierna för att vara aktuell för utmärkelsen är att företaget eller personen har:
- max 250 anställda
- tagit fram en kreativ och nyskapande tjänst eller produkt
- en innovationen som är kommersiellt gångbar eller kan skapa en stor samhällsnytta.
Övriga finalister
Nominerade till årets innovation var också följande bolag:
Awaio
– Charlotte Persson, Niclas Eglinger, Tommy Englund och Björn Kjellgren
ESBE Flow Master
– Jonas Davidsson
Här kan du läsa mer om de nominerade.
Tidigare vinnare av Årets innovation
Tidigare har bland andra Ecris, Multi4 och Progressive Safety tilldelats utmärkelsen.
Trakt Forest Hotell är Årets nytänkare i Vetlanda 2022
16 maj 2022
Den 30 april fick Sandra och Mattias Sälleteg – grundare av Trakt Forest Hotell – ta emot utmärkelsen Årets nytänkare i Vetlanda 2022 och 15.000 kronor. Prisceremonin gick av stapeln på Näringslivsgalan i Vetlanda, där Science Parks affärsutvecklare Emma Ingelow fanns på plats för att prisa entreprenörsparet.
Utmärkelsen Årets nytänkare delas ut i Jönköpings läns samtliga tretton kommuner varje år. Bakom priset står Tillväxtstiftelsen i Jönköpings län, som med hjälp av Science Park och respektive kommuns näringslivsavdelning – i detta fall NUVAB – utser pristagaren. Syftet med utmärkelsen är att stimulera och uppmuntra nytänkande och entreprenörskap, samt att lyfta fram goda förebilder som inspirerar andra att tänka nytt.
Trakt har naturen runt husknuten – bokstavligt talat
I juli är det dags för Sandra och Mattias att äntligen öppna upp Trakt Forest Hotell – det unika skogshotellet som redan fångat mångas uppmärksamhet. En destination som de själva beskriver som en unik vistelse i hjärtat av skogen.
”Med en öppen utsikt över orörd skog kommer du till Trakt Forest Hotel. Här är du skyddad från omvärldens brus i grönska och snö, alltid på naturens villkor där upplevelsen styrs av årstiden. Skogssviterna är skalen som sätter naturen i fokus dygnet runt. Skogen inbjuder till ett lugn som får dig att glömma stadens stress för en stund” – traktforesthotel.com
Under sommaren 2021 smygstartade de sitt koncept genom att öppna cafét Traktköket, som kom att locka många besökare till den lilla orten Alsheda utanför Vetlanda. Och som gjort att ryktet om det kommande hotellet på samma plats, tagit fart.
Foto: traktforesthotel.com
Motivering
”Årets nytänkare i Vetlanda kommun har satsat i utmanande tider. De har utvecklat sin verksamhet på platsen där de bor som i dag drivs av fjärde generationen. Genom att utöka sin verksamhet med det starkt växande konceptet uddaboende så har man öppnat upp för, och hittat nya kundsegment. Genom sitt nytänkande har de stärkt både sitt eget erbjudande och bidrar starkt till att utveckla besöksnäringen och destinationen Vetlanda i stort.”
Om Tillväxtstiftelsen
Tillväxtstiftelsens ändamål är att främja näringsliv, forskning och kompetensutveckling med inriktning mot entreprenörskap, innovation och förnyelse i Jönköpings län. Stiftelsens uppdrag är långivning, bidrag och utfärdande av stipendier till innovativa företag i tidiga faser. I uppdraget ingår också att anordna utbildningar och seminarier.
Stiftelsen förvaltas av Science Park och har sin grund i den tidigare Kreditgarantiföreningen i Jönköpings län (KGF), som sedan 2006 bedrivit verksamheter med kreditgarantier och lån till innovativa tillväxtbolag. Kapitalet och långsiktigheten garanteras bland annat genom donationer från företag, organisationer och privatpersoner.
Comptech Rheocasting är Årets nytänkare i Vaggeryd 2021
21 april 2022
Den 5 april var det dags att dela ut Tillväxtiftelsens utmärkelse ”Årets Nytänkare 2021” i Vaggeryd kommun. I år blev det Comptech Rheocasting i Skillingaryd AB med Per Jansson i spetsen som fick ta emot priset och 15.000 kronor. Priset delas ut av Science Park Vaggeryd i samarbete med Vaggeryds kommun.
Bakom Comptech Rheocasting finns en ny, innovativ gjuteriteknik som bland annat förenklar tillverkningsprocessen av bilar. Traditionell gjutning görs vanligtvis med hjälp av flytande metall, medan Rheocasting-metoden använder sig av metall i en blandning av fast och flytande form. Forskare vid JTH, Jönköping University, har tagit fram den nya tekniken som nu gått från forskning till kommersiellt användbar metod, via Comptech. Med hjälp av den nya metoden möjliggörs lättare och tunnare gjutning, som ger högre kvalitét, har mindre miljöpåverkan och är mer ekonomiskt hållbart.
– Metoden innebär att vi kan tillverka tunnare och lättare produkter, vilket är speciellt viktigt inom fordonsindustrin där det finns många gjutna detaljer. Med kombinationen Rheocasting – och elbilar – kommer man att kunna gå från cirka 1300 detaljer till 300, säger Per Jansson i en intervju i Värnamo Nyheter.
Nu är siktet satt på att marknadsföra och lansera tekniken i Kina och på sikt även Nordamerika.
Motivering
Science Parks affärsutvecklare Elin Ohlsson och Vaggeryds kommuns näringslivschef Johan Thorsell fanns på plats i Skillingaryd för att dela ut priset. Så här löd motiveringen:
”Årets nytänkare i vaggeryd är en förebild för hur forskningssamverkan kan stärka industrins konkurrenskraft och affärsmöjligheter för framtiden. En ny teknik som bidrar till design och produktion av mer hållbara produkter.”
Om Tillväxtstiftelsen
Tillväxtstiftelsens ändamål är att främja näringsliv, forskning och kompetensutveckling med inriktning mot entreprenörskap, innovation och förnyelse i Jönköpings län. Stiftelsens uppdrag är långivning, bidrag och utfärdande av stipendier till innovativa företag i tidiga faser. I uppdraget ingår också att anordna utbildningar och seminarier.
Stiftelsen förvaltas av Science Park och har sin grund i den tidigare Kreditgarantiföreningen i Jönköpings län (KGF), som sedan 2006 bedrivit verksamheter med kreditgarantier och lån till innovativa tillväxtbolag. Kapitalet och långsiktigheten garanteras bland annat genom donationer från företag, organisationer och privatpersoner.
Therese Salmonsson är Årets unga ledande kvinna 2021
14 mars 2022
Under en prisceremoni den 3 mars utnämndes vinnaren i utmärkelsen Årets unga ledande kvinna 2021. Therese Salmonsson, tf verksamhetschef, vik. vårdenhetschef samt administrativ enhetschef på Bra Liv Kungshälsans vårdcentral, tilldelas i år den prestigefyllda titeln för sitt ledarskap. Under ceremonin utsågs även Hake Feka till Årets unga styrelsetalang 2021.
Utmärkelsen Årets unga ledande kvinna tar avstamp i statistiken som visar att Jönköpings län placerar sig i botten av Sverigestatistiken inom tre viktiga områden; andel kvinnor i ledande positioner, andel kvinnor som startar företag och andel styrelseledamöter som är kvinnor. Redan i höstas påbörjades processen för att utse årets mest framstående unga ledare. 125 personer nominerades i startskedet, och efter en urvalsprocess lyftes 20 ledarförebilder fram på årets lista. För dessa 20 personer innebär placeringen på listan en fin merit där de utsetts till duktiga ledare som kan uppvisa konkreta resultat, och goda förebilder genom sitt sätt att leda andra. Tillsammans får de senare i vår åka på en tvådagarsresa fylld av kunskap, inspiration, välmående och nätverksmöjligheter.
Hon är ledaren som utmärkt sig lite extra
Under ceremonin delades ett individuellt pris ut – Årets unga ledande kvinna 2021 – till en person på listan som utmärkt sig lite extra. Årets vinnare blev Therese Salmonsson som är tf verksamhetschef, vik. vårdenhetschef samt administrativ enhetschef på Bra Liv Kungshälsans vårdcentral. Therese, som är född 1989 har under sin tid som drivit igenom flera stora förändringsarbeten som bland annat lett till ökat välmående hos patienter och minskat dubbelarbete för personalen.
Juryns motivering
Med ett modernt synsätt i en konservativ verksamhet besitter årets unga ledande kvinna en förmåga att på ett tydligt OCH hjärtligt sätt framföra viktiga budskap. Hon har gått från klarhet till klarhet, och har med driv och engagemang tagit sig an nya roller och utmaningar inom organisationen. Med ett tillitsfullt ledarskap sätter hon hög tilltro till sina medarbetare och anstränger sig för att varje människa skall utvecklas och få redskap för att nå sin fulla potential.
Denna uppskattade ledare är ett föredöme för andra kvinnor som vill ta steget framåt i sin karriär. Hon är inspirerande, modig och omtänksam – Årets unga ledande kvinna är Therese Salmonsson.
Såhär säger Linnea Broman, från initiativets partnerbolag Poolia, om vinnaren:
– Therese har klivit in som chef i en bransch där hon tidigare hade väldigt lite erfarenhet och på kort tid skapat fina resultat på sin vårdenhet. Kommunikation är en av grundstenarna i hennes ledarskap, hon verkar i det operativa och leder genom exempel på ett personligt plan – på så sätt får hon med sig hela personalstyrkan även i stora förändringar.
Förutom äran vinner Therese ledarskapscoaching genom Combitech för sig själv och sin arbetsgrupp. Dessutom vinner hon ett årskort samt PT-timmar från Friskis
Årets unga styrelsetalang utsågs
Även ledaren Hake Feka prisades under ceremonin. Hake tilldelades StyrelseAkademiens pris Årets unga styrelsetalang 2021.
Juryns motivering
Med driv, nytänkande och passion har årets unga styrelsetalang startat ett bolag som utmanar en traditionell bransch – med målet att skapa en långsiktig förändring som förbättrar villkoren för en stor del av yrkeskåren. Hennes analytiska förmåga och förståelse för nya affärsmodeller har i kombination med ett inkluderande ledarskap på kort tid skapat affärsmässig framgång så väl som välmående medarbetare.
Denna modiga ledare kommer med värdefull expertkompetens inom juridik och bolagsbyggande att vara en stor tillgång för Science Parks styrelse. Årets unga styrelsetalang är Hake Feka.
– Priset Årets unga styrelsetalang är en hjärtefråga för oss på StyrelseAkademien. Vi vill förändra siffrorna och inspirera till ett värdeskapande styrelsearbete med en jämlik sammansättning. Hake är en imponerande ledare med en expertkompetens som är både viktig och efterfrågad i styrelserummen. Hon står för ett värderingsdrivet ledarskap och har en stor ödmjukhet för andra människor – men är samtidigt inte rädd för att ifrågasätta invanda mönster där hon ser chans till förbättring. Vi är övertygade om att Hake kommer göra ett stort positivt avtryck i alla styrelser som får förmånen att arbete med henne i framtiden, säger Hanna Aspklint från StyrelseAkademien.
Hake vinner en plats på utbildningen Rätt Fokus i styrelsearbetet, från StyrelseAkademien. Hon bereds även plats som adjungerad styrelseledamot hos Science Park Jönköping under ett års tid
Om Årets unga ledande kvinna
Årets unga ledande kvinna är ett projekt som syftar till att lyfta fram goda förebilder i Jönköpings län och som kan inspirera andra att bli framtidens ledare. Sedan 2019 drivs projektet av Science Park och Handelskammaren Jönköpings län, i samarbete med en rad partners som stöttar och engagerar sig i projektet. På aretsungaledandekvinna.se finns de 164 ledarförebilder som hittills utsetts inom projektet sedan 2015.